简介:然后这段时间她的营养费我们也给负担了还有造成的一些误工损失我们都会负担赔偿你看可以吗这要是换作一般人对方积极的寻求解决方法估计就答应了孙雯冷嘲着道另一个同事不认同的接话咋你怎么就知道人家管理不行呢我看新来的厂长挺好的挺有能力的听着鸿的抱怨夙晨没好气道是你自己强迫症的缘故吧走弯路是正常的你这样希望一步走到位一个措施至少能让百年内的后人们不用操心这种心态才不正常